医療保障 AIUのハイパーメディカル 従業員補償(会社向け医療保障)


  1. (注)先進医療に要した「技術料」「交通費」は、日帰り入院または通院の場合も、補償対象となります。
  2. ※同一の補償を提供する他の保険契約などがある場合でも、受け取られる金額がご負担額を超えることはありません。
AIUの医療保障プラン(業務災害総合保険)の特色
社長、役員、全従業員を無記名で補償します。

当プランには疾病入院医療費用補償特約およびフルタイム補償特約がセットされ、病気および就業外のケガに範囲を拡大して補償しますが、病気および就業外のケガについては
非常勤役員、非常勤雇用のパート・アルバイトの方は補償対象となりません。

(非常勤とは病気またはケガを被った時の直前6か月における、週あたりの平均労働日数が3日未満、または週あたりの平均労働時間が15時間未満の いずれかに該当する
場合をいいます。)

個別告知は不要です。

※ご契約者の一括告知となります。

病気入院による健康保険の3割自己負担、先進医療用※A、差額ベッド代 (1日1万円限度※B)など実際に負担した治療費用を補償します。

※1.お支払いは健康保険の高額療養費、付加給付を差し引いた額になります。
※2.先進医療に要した「技術料」「交通費」は、日帰り入院または通院の場合も、補償対象となります。
※3.医師の指示、他の病室が空いていなかったなどの「治療上の必要性」があった場合には、1万円を超えても自己負担となった額をお支払いします。


(注)初年度契約において保険期間開始前に発病していた病気は補償の対象となりません。
ただし、医師の治療が終了した日からその日を含めて2年を経過した日の翌日以降の発病が保険期間開始後である場合は補償の対象となります。
(先天性異常はいずれの場合でも補償の対象となりません。)

お問い合せ・資料請求はこちら

医療保障「ハイパーメディカル」は大切な従業員のための業務災害総合保険です。

AIU損害保険株式会社の医療保障「ハイパーメディカル」は全従業員(事業主・役員含む)を対象とした会社契約の病気の保障です。この保険は精神障害や過労による入院も含め、病気による入院日額・入院一時金・医療費用を保障します。

  • 従業員の経済的負担が軽減されるので、貴社の福利厚生としてお役立ていただけます。また、全従業員が無記名でご加入できるので手続きも簡単です。
  • 保険料は、ご契約者の「売上高」と「事業種類」で算出されるので、保険期間中の報告や精算などのお手間もかからず、従業員の増加や入れ替わりがあってもご連絡は不要で、人数に関わりなく保障の対象となります。

保険期間開始前に発病していた病気はお支払いの対象とはなりません。

このホームページの情報は、当該商品のパンフレットの付属資料としてご覧いただくものです。
ご検討にあたっては必ず当代理店より説明を受け、当該商品のパンフレットにあわせてご覧下さい。
ご契約に際しては、事前に重要事項説明書(契約概要・注意喚起情報)を必ずご覧下さい。
これらの特約は、ハイパー任意労災(業務災害総合保険)にセットしてお引き受けします。
特約のみでのお引き受けはできませんので、ご了承ください。

お問い合わせ先 0120-361-436 (株)プライムインシュアランス
承認番号 AIU-西-15-701001 AIU損害保険株式会社 神戸支店

任意労災、工事の保険、AIUの建設業向け保険のことならこちら 労災上乗せプランへ >>

▲ページトップへ